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ミシュランでのキャリアパス

あなたが情熱を注げるものは何ですか。ミシュランにはさまざまな分野を経験できる豊富な機会があります。

キャリアの旅

ミシュランというグロバールな舞台であなたの道を切り開いていってください。

あなたの挑戦は採用面談から始まります。入社後、キャリアパスを積んでいく上でもさまざまなチャレンジがあることでしょう。

ミシュランでは、入社したときのポジションだけではなく、その先のキャリアの適正も考慮して採用を決定します。

また、さまざまな職種、組織、活動の領域や地域がありますが、これらはきっとあなたの活躍の機会をグローバルに広げてくれるでしょう。

実際のところ、複数の国やサイトで仕事をした経験や、部門を横断してマネジメントした経験のある社員に出会うことも珍しくありません。

この多様性は社員のエンゲージメントを高めている理由のひとつであり、事実、多くのキャリアパスがミシュランにはあります。

セールスからスタートしたら?

その次は、サプライチェーン、コミュニケーション、トレーニングなど、あなたの能力と希望に合ったあらゆるものに挑戦することができます。

ミシュランのキャリアパスとは?

さまざまな機会

異なるサイトや国で新しい職種に就いてスキルアップしながら責任レベルを上げていくことができます。

ミシュランにはさまざまな分野で経験を積むことのできる恵まれた環境があります。

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入社時には

ディベロップメントパートナーと直属のマネージャーが仕事を覚えるのに必要なトレーニングプランを作成してくれます。

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定期的で透明性のある1 on 1 ミーティング

ミシュランでは社員の継続的な成長のために、「フリークエントフィードバック」と呼ばれるマネージャーと社員との1 on 1 ミーティングを行っています。

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スキルのレベルアップ

ディベロップメントパートナーやマネージャーのサポートを受けてスキルを伸ばしていくことができます。
個別のトレーニングもありますし、e-Learningで学んでいただくこともできます。

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エンパワーされ成長していく

エンパワーメントはミシュランを成長させるカギのひとつです。
イノベーションをもたらし、機敏さが増し、ワークライフの質も上げてくれます。

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成長をもたらすのはあなた自身です

Workdayがあなたのミシュランでの成長をサポートしてくれます。
自分のコンピタンシーを評価したり、希望するキャリアパスをマネージャーとシェアしたり、ポスティングされたポジションに手を挙げてその部門のマネージャーに直接コンタクトをとることができます。
まさにあなたの成長のために作られたツールです。

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フローラン・メネゴー

ミシュランの社員はそのポテンシャルをフルに発揮することができます。
大事なことは、今何ができるかということではなく、明日何ができるようになるかということです。

フローラン・メネゴー
master photo - testimonials - your career path

キャリアパスを考える

キャリアパス、福利厚生、多様な職種、そして私たちの将来。
ミシュランは自信をもってこれらを語ることができます。
でも、社員の声を聞いてみるのが一番ですよね。
リアルボイスを聞いてみましょう。